基礎醫(yī)學部開展“訪企拓崗促就業(yè)”線上

校企洽談會暨專場招聘會

按照《長治醫(yī)學院訪企拓崗促就業(yè)專項行動方案》決策部署，為積極拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，做好畢業(yè)生就業(yè)服務工作，6月6日下午，基礎醫(yī)學部與鄭州金域臨床檢驗中心（以下簡稱鄭州金域）開展“訪企拓崗促就業(yè)”線上校企洽談會暨專場招聘會。校黨委副書記、校長王金勝，副校長李長江，招生就業(yè)指導處處長王華蒞臨指導。鄭州金域人力資源總監(jiān)徐娜、招聘經(jīng)理馮嫻以及基礎醫(yī)學部黨政領導、綜合辦工作人員、全體輔導員、2022屆和2023屆畢業(yè)生參會。會議由基礎醫(yī)學部副主任李晨主持。                

李長江對鄭州金域參加此次校企洽談會表示歡迎，并從學校紅色歷史、長醫(yī)精神、辦學定位、人才培養(yǎng)等方面進行了詳細介紹。他希望此次校企洽談能安全有序進行，實現(xiàn)三方受益、相得益彰，取得較好效果。                  

基礎醫(yī)學部主任張翠英簡要介紹了基礎醫(yī)學部的整體情況，圍繞醫(yī)學實驗技術的辦學定位、培養(yǎng)目標以及學生的優(yōu)勢和特點作了重點介紹，她表示基礎醫(yī)學部的畢業(yè)生能夠熟練掌握基本的醫(yī)學實驗技術操作，可以勝任病理技術、科學研究、實驗室管理等多方面的崗位需求。

洽談會上，馮嫻多維度、全方位介紹了金域集團的基本情況、晉升渠道、人才培養(yǎng)、招聘崗位以及薪資待遇、員工福利等情況，并與師生進行了深入交流。徐娜表示，集團一定協(xié)同校方做好實習生培養(yǎng)和帶教工作；誠摯邀請我校領導前往集團進行實地考察；希望以此為契機加深校企合作，為學生搭建更好的發(fā)展平臺，為實現(xiàn)健康中國戰(zhàn)略貢獻力量。

王金勝和與會人員分享了我校的紅色歷史。他講到，長治醫(yī)學院作為中國共產(chǎn)黨最早創(chuàng)立的醫(yī)學院校之一，誕生于戰(zhàn)火紛飛的年代，風雨兼程七十六年。“紅色基因、教學為本、醫(yī)教協(xié)同、扎根上黨大地、獨特精神稟賦”這五大優(yōu)勢，是長醫(yī)發(fā)展的不竭動力。他強調，本科教學是長醫(yī)立命之本，始終是我校辦學的生命線和壓艙石。多年來，長醫(yī)秉承嚴謹扎實的作風，立足五所附屬醫(yī)院醫(yī)教協(xié)同的優(yōu)勢，加強對各專業(yè)學生實踐技能培養(yǎng)，扎根上黨大地，培養(yǎng)貼心貼背、沾泥帶土、為老百姓解決實際問題的醫(yī)學人才；為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)下得去、留得住、用得上、用得好的卓越醫(yī)生；始終用以太行精神、白求恩精神、何穆精神為核心的獨特精神稟賦鍛造長醫(yī)人，為社會各界培養(yǎng)高素質、高水平的應用型醫(yī)學人才。

最后，王金勝對金域醫(yī)學集團的平臺建設、人才培養(yǎng)等給予了充分的肯定；希望能以鄭州金域為橋梁，與金域醫(yī)學集團在實習教學、校企合作、科學研究、人才培養(yǎng)等方面尋求更大空間和更多機遇，開啟長醫(yī)和金域合作的新天地。

會上，鄭州金域招聘經(jīng)理對畢業(yè)生的問題進行了現(xiàn)場解答，為此次專項招聘的后續(xù)工作做好充足準備。

（基礎醫(yī)學部供稿）