中國新聞網(wǎng)報道我校俞妍慧博士的三年縣域生涯

中新網(wǎng)山西新聞3月3日電 2021年，對醫(yī)學博士俞妍慧來說是具有“里程碑”意義的一年。2021年初，俞妍慧結束兩年多中山大學干細胞與組織工程教育部重點實驗室訪學，回到長治醫(yī)學院附屬和平醫(yī)院。2021年11月，為推進優(yōu)質醫(yī)療資源下沉，長子縣與長治醫(yī)學院附屬和平醫(yī)院開啟一場為了人民健康的雙向奔赴，簽訂合作建院協(xié)議，俞妍慧被任命為長子縣人民醫(yī)院院長。三年以來，一名醫(yī)學博士如何在縣級醫(yī)院實現(xiàn)自身價值？俞妍慧用行動給出了回答。

篤行實干勇?lián)?/span> 團結奮進謀發(fā)展

三年來，她團結帶領全院干部職工全面提升醫(yī)院管理、醫(yī)療技術和服務能力，85項新技術、新項目的開展，六批168名和平專家進駐縣醫(yī)院坐診、手術、帶教，進一步補齊縣醫(yī)院醫(yī)療服務能力短板，讓長子群眾在縣醫(yī)院就能享受到和平專家優(yōu)質高效醫(yī)療服務。

“俞妍慧院長自2021年擔任院長以來，始終把醫(yī)療服務能力提升作為重點工作來抓，在學科建設方面，增設內分泌科、腎內科，并逐步健全疼痛科等二級診療專業(yè)；在技術提升方面，開展房間隔缺損封堵術等85項新技術，為疑難重癥患者帶來新希望。2024年，縣醫(yī)院門診患者同期增長8.42%，平均住院費用同期下降9.43%，進一步減輕了患者就醫(yī)負擔。”長子縣人民醫(yī)院醫(yī)務科副主任主治醫(yī)師常麗麗介紹。

2024年8月，在國家衛(wèi)生健康委組織的醫(yī)療質量安全改進行動中，長子縣人民醫(yī)院的醫(yī)療質量安全案例被評為“典型案例”并在全國會議交流，護理科、院感科均獲得多項省級榮譽。俞妍慧兩次在省衛(wèi)健委組織的全省縣醫(yī)院院長會議上分享經(jīng)驗，并主講全省縣域醫(yī)療衛(wèi)生一體化改革第三期改革大講堂。2024年9月，長子縣人民醫(yī)院獲批全省首批、長治市第一所縣級綜合醫(yī)院三級醫(yī)療服務能力達標單位并授牌。

外引內培補短板 打好人才組合拳

“人才創(chuàng)新是醫(yī)院高質量發(fā)展的核心驅動力。通過人才梯隊建設，構建靈活培養(yǎng)機制；借助跨學科協(xié)作，推動精準醫(yī)療和智慧醫(yī)院建設?！庇徨郾硎尽?/span>

長子縣醫(yī)院常態(tài)長效化開展醫(yī)護人員和管理人員到上級醫(yī)院進修、輪訓，開辟技能人才培養(yǎng)“快車道”。定期在院內舉行大講堂和知識講座，加強醫(yī)療衛(wèi)生骨干培養(yǎng)和梯隊建設。

同時重視鄉(xiāng)村醫(yī)生等“群眾身邊人”的能力提升，在長治醫(yī)學院鄉(xiāng)村醫(yī)師學院支持下組織村醫(yī)加強理論學習和技能培訓。對于優(yōu)秀高層次人才在長治醫(yī)學院支持下探索“市招縣用”、“市聘縣用”新機制，堅持“不求所有、但求所用”原則，鼓勵人才柔性流動參與長子醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新引才路徑，搭建發(fā)展平臺，強化服務保障，變“輸血”為“造血”，不斷提高人才工作質量水平。

“我從2023年9月開始，在中山大學附屬第一醫(yī)院心內科進行為期一年的冠脈介入學習。返院后，在院領導及科主任的支持下，我現(xiàn)已獨立開展冠脈介入手術，提升了我院心血管疾病的醫(yī)療水平?！毙难軆瓤浦髦吾t(yī)師王志峰說。

內修研學勤為本 勇攀高峰勵青春

作為一名專家型管理者，俞妍慧在搞好醫(yī)院建設工作的同時，從未因為業(yè)務繁忙而放棄科研和教學，作為碩士生導師，指導學生開展了多項白血病相關研究，為血液學領域不斷輸送培養(yǎng)新生力量。

她專注于血液腫瘤代謝與靶向治療、造血干細胞及微環(huán)境方向，2023年獲批國家自然科學基金青年項目一項。2025年初，她所主持開展的省自然基金課題以“優(yōu)秀”等次結題。她在國際知名期刊Nature Cell Biology、Acs nano等發(fā)表多篇學術論文，“長子縣人民醫(yī)院”的名字首次出現(xiàn)在中科院一區(qū)學術雜志。

未來路還很長，腳下即是遠方。在今后工作中，俞妍慧表示將繼續(xù)堅持以人民健康為中心，勇于探索、敢于擔當、戒驕戒躁、謙虛謹慎，努力為健康長子建設作出新的更大貢獻。（中國新聞網(wǎng)3月3日）