對標一流  奮勇爭先 開創(chuàng)長醫(yī)發(fā)展新局面

——在新學(xué)期開學(xué)工作會上的講話

黨委副書記、校長 鄭建中

2019年2月28日

同志們：

   按照中國人的習(xí)俗，不出正月都是年，這里我向大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、諸事如意！同時向寒假期間堅守崗位、辛勤工作的同志們表示衷心的感謝！

今天的新學(xué)期工作會同全面從嚴治黨工作會、巡視整改動員會一并召開，體現(xiàn)了校黨委對管黨治黨、辦學(xué)治校的高度重視。下面，我代表學(xué)校黨委、行政對2018年各項工作作簡要回顧，對2019年工作進行部署和安排。稍后，華榮書記還要就全面從嚴治黨和巡視整改工作作重點強調(diào)。

一、2018年各項工作的簡要回顧

一年來，學(xué)校堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹全國教育大會精神，以“五個全面”為牽引，緊緊圍繞全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量這個核心點，全面加強黨的建設(shè)，扎實開展審核評估和申碩工作，著力推進高水平應(yīng)用型醫(yī)學(xué)院校建設(shè)，學(xué)校各項事業(yè)都取得了新進步。

1.切實加強黨的建設(shè)，全面從嚴治黨取得新成效。一是把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，以及習(xí)近平總書記高等教育思想和全國教育大會精神，作為首要政治任務(wù)和統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的頭等大事堅持抓緊抓實抓好，做到了學(xué)懂、弄通、做實，以新思想新理念指導(dǎo)和推動了學(xué)校改革發(fā)展的新實踐；二是深入貫徹全國高校思想政治工作會議精神，召開了全校第一次思政工作會議，出臺了《關(guān)于加強和改進新形勢下思想政治工作的若干意見》，被山西省教育廳遴選為全省首批“三全育人”綜合改革試點單位，榮獲了“2016—2017年度山西省高校文明單位”榮譽稱號；三是嚴格落實黨委意識形態(tài)責任制，注重加大對新興輿論陣地話語權(quán)的掌控，對數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化新聞媒體管理嚴格把關(guān)，保證了學(xué)校意識形態(tài)領(lǐng)域的安全穩(wěn)定；四是堅持新時期組織工作路線，認真落實選人用人主體責任，夯實了基層組織建設(shè)，高質(zhì)量完成了學(xué)校“三基建設(shè)”基礎(chǔ)工作評估驗收。推薦優(yōu)秀干部助力脫貧攻堅戰(zhàn)，扶貧工作受到地方黨委高度評價；五是接受了省委第十巡視組的全面巡視。以此為契機，全面總結(jié)了2015年省委專項巡視以來，學(xué)校黨建工作取得的成績，梳理了9個大方面存在的問題和不足，并著力推進整改落實；五是堅持把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，全面加強了黨的作風(fēng)建設(shè)，嚴肅認真開展了肅清腐敗流毒工作，反腐敗斗爭取得了較大勝利。

2.不斷加強內(nèi)涵建設(shè)，各項事業(yè)取得新進展。一是順利通過“兩個評估”。堅持以提高本科教學(xué)質(zhì)量為核心，全校上下凝心聚力，以較好的成績通過了教育部的本科教學(xué)審核評估。突出特色和質(zhì)量，順利通過了服務(wù)國家特殊需求人才培養(yǎng)項目終期驗收評估，為推進新增碩士學(xué)位授予單位建設(shè)打下基礎(chǔ)；二是狠抓“十百千計劃”的落地見效，多措并舉開展了博士引進工作，中青年教師博士化率有了較大提高。修訂完善了《長治醫(yī)學(xué)院教師培養(yǎng)培訓(xùn)管理辦法》，鼓勵支持教師通過多種形式進行深造提高；三是貫徹我省《高等教育本科專業(yè)優(yōu)化調(diào)整的指導(dǎo)意見》，主動對接區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和需求，對現(xiàn)有本科專業(yè)進行了合理調(diào)整，各專業(yè)院系正式啟用了新修訂的人才培養(yǎng)方案；四是獲批了山西省研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地項目，為推進醫(yī)教協(xié)同的新模式搭建了嶄新平臺；五是與山西醫(yī)科大學(xué)簽訂了《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，為實現(xiàn)兩校深層次、全方位合作奠定了堅實基礎(chǔ)；六是以“全國高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能競賽”八連冠為代表的一批國家級、省部級榮譽獎項目的取得，極大地鼓舞了全校師生員工奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提高了學(xué)校的知名度、美譽度。

3.優(yōu)化治理體系，辦學(xué)條件逐步改善。一是和長治市上黨區(qū)簽訂了深度合作協(xié)議，長治縣出讓1281畝土地用于我校新校區(qū)建設(shè)，位于新校區(qū)規(guī)劃用地上的長治縣六中已劃歸我校使用，啟動了新校區(qū)建設(shè)的論證、申報工作；二是學(xué)生宿舍與食堂、圖文教學(xué)大樓等基建項目，保質(zhì)保量、穩(wěn)步推進；三是建成了“一站式”學(xué)生事務(wù)服務(wù)大廳，提高了服務(wù)育人的質(zhì)量和水平。

以上成績的取得，凝聚著大家的智慧和汗水，但看到成績的同時,我們也應(yīng)清醒地認識到，對標中國特色社會主義新時代的新要求、對標建設(shè)特色鮮明、區(qū)域領(lǐng)先的教學(xué)應(yīng)用型醫(yī)學(xué)院校的目標、對標全校師生員工的所期所盼，還存在明顯的差距與不足，集中表現(xiàn)在，黨委在統(tǒng)攬學(xué)校改革發(fā)展的政治優(yōu)勢發(fā)揮得還不夠充分；全校上下改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精氣神還不夠足；用改革思維推進發(fā)展、破解難題的能力還不夠強；高精尖人才嚴重短缺，梯隊建設(shè)還不盡合理；科技創(chuàng)新的引領(lǐng)力還明顯不足；融入和服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會的能力還需要不斷加強；增進師生獲得感、幸福感的方法和手段還不夠多，工作作風(fēng)建設(shè)和轉(zhuǎn)變還不夠有力等等。這些問題與不足有些是體制機制性的，有些是客觀因素導(dǎo)致的，在新的一年里，我們必須加以正視，堅持新發(fā)展理念，推進高質(zhì)量發(fā)展，聚焦問題，精準施策，力爭各項工作都有新突破。

二、2019年需要重點落實的工作

2019年工作的總體思路是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，省委十一屆七次全會精神，貫徹落實全國教育大會精神，聚焦立德樹人根本任務(wù)，統(tǒng)籌落實“五個全面”的總體部署，扎實抓好高水平本科教育建設(shè)，按照“補短板、強特色、塑精神”的發(fā)展思路，凝心聚力、求真務(wù)實，加快推進區(qū)域領(lǐng)先、特色鮮明教學(xué)應(yīng)用型醫(yī)學(xué)院校的建設(shè)步伐。

具體來講，就是要按照“五個全面”的整體部署，著力抓好34項具體工作：

1.抓好全面加強黨的建設(shè)8項工作。一是全面落實省委第四輪巡視的整改工作，做好巡視“后半篇文章”。全校各級黨組織都要提高政治站位，把巡視整改工作作為首要政治任務(wù)，突出真改實改，著力抓住根本、注重效果，以敬畏之心、務(wù)實之策確保整改落地。二是牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。堅持黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制，建立大輿情工作格局，提高新聞輿論傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力，辦好思想政治理論課，提高思政工作隊伍的政治素質(zhì)、工作能力和服務(wù)水平。三是加強和改進基層黨組織建設(shè)。高起點、高標準地開展好“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動。繼續(xù)抓好“三基建設(shè)”，做好今年基層黨組織換屆工作，全面推進教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，不斷提高基層黨建工作的科學(xué)化、智慧化水平。四是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。堅持黨管干部原則，精準科學(xué)選人用人，切實抓好黨員干部教育管理工作。持續(xù)改進了干部隊伍工作作風(fēng)，加強優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔工作，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。五是推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。貫徹全面從嚴治黨新要求和省紀委十一屆四次全會精神，持續(xù)推進中央八項規(guī)定精神落地生根。深入開展形式主義、官僚主義的整治工作，重點整治黨員干部“怕、懶、散”等突出問題和“四風(fēng)”頑疾。持續(xù)續(xù)加大問責力度，正風(fēng)肅紀反腐一抓到底。六是繼續(xù)抓好統(tǒng)戰(zhàn)、群團和離退休工作。七是做好精準扶貧。著力鞏固提升脫貧攻堅成果，強化2020年交總賬意識，高質(zhì)量完成中央、省委關(guān)于脫貧攻堅的年度任務(wù)。八是加強校園安全穩(wěn)定。根據(jù)“平安校園”的創(chuàng)建要求，嚴格落實校園綜合治理責任制，開展全方位安全教育、開展校園安全穩(wěn)定隱患排查和專項治理工作，強化校園穩(wěn)定工作。

2.抓好全面深化各項改革9個方面。一是優(yōu)化專業(yè)布局結(jié)構(gòu)。積極增設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生急需相關(guān)專業(yè)，力爭使我校專業(yè)布局和結(jié)構(gòu)更加科學(xué)合理。二是深化各項教學(xué)改革。推進以學(xué)生為中心的教與學(xué)方式方法變革，積極構(gòu)建開放、互動、靈活、多樣的課堂，鼓勵項目式、案例式等研究性教學(xué)。三是推進教師評價和完善崗位績效分配改革。把課堂教學(xué)作為教師工作的第一要務(wù)，推動高層次人才走上本科教學(xué)第一線，落實好教授全員給本科生授課制度，并切實做到本人授課、課時數(shù)量、課程質(zhì)量“三落實”，實施教授上課“一票否決制”。邊行邊試崗位績效考核分配制度，發(fā)揮績效分配的積極導(dǎo)向作用。四是推進繼續(xù)教育體制機制改革。擴大繼續(xù)教育規(guī)模，充分發(fā)揮學(xué)校醫(yī)學(xué)教育資源的優(yōu)勢，整合各類優(yōu)勢資源，積極探索完善繼續(xù)教育協(xié)同辦學(xué)機制，將我校構(gòu)建成為專業(yè)覆蓋廣泛、區(qū)域布局合理、滿足各級各類衛(wèi)生計生人員培訓(xùn)需求的繼續(xù)教育基地。五是加強思想政治工作改革。鞏固我校全省首批“三全育人”綜合改革試點單位的榮譽和成績，繼續(xù)加強思想政治工作體系建設(shè)，深入實施思想政治工作質(zhì)量提升工程，加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，舉辦好“第二屆輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽”，高水平完成省“1331工程”高校思想政治工作服務(wù)育人協(xié)同中心項目。六是真正推進管理權(quán)重心下移。探索推進教學(xué)科研、學(xué)科專業(yè)建設(shè)、人才引進和培養(yǎng)、人員經(jīng)費、辦公經(jīng)費、師資配備、績效考核與分配等管理工作的重心下移，確保管理權(quán)真正下得去、接得住、用得好，最大限度調(diào)動院系部積極性，釋放辦學(xué)活力。七是加大創(chuàng)新學(xué)生管理和服務(wù)工作。建立健全學(xué)生支持服務(wù)體系，建立和完善學(xué)生互助機制，發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生示范作用。深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系、教學(xué)方法、實踐訓(xùn)練隊伍建設(shè)等關(guān)鍵領(lǐng)域改革，扶持大學(xué)生健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目開展，不斷提升我校學(xué)生“雙創(chuàng)”能力。八是著力提升學(xué)生綜合素質(zhì)。大力發(fā)展素質(zhì)教育，深入推進體育、美育教學(xué)改革，加強勞動教育，促進學(xué)生身心健康，提高學(xué)生審美和人文素養(yǎng)，教育引導(dǎo)學(xué)生崇尚勞動、尊重勞動。九是加快實施后勤改革。著力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、運行有效、具備“社會化、專業(yè)化、精細化、信息化、人性化”功能性質(zhì)的后勤保障制度體系。進一步調(diào)整優(yōu)化后勤保障處內(nèi)設(shè)機構(gòu)，不斷提升后勤管理與服務(wù)水平。

3.抓好全面推進依法治校4項工作。一是加快實施“十三五”規(guī)劃。大力推進《長治醫(yī)學(xué)院“十三五”事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》的實施，認真總結(jié)規(guī)劃實施兩年來的成績和存在的問題，采取措施加快推進。二是加強群團組織建設(shè)和管理。繼續(xù)發(fā)揮基層工會組織的積極性和凝聚力。校團委要強化團員管理，厘清底數(shù)，強化教育。三是加強審計監(jiān)督和資產(chǎn)管理。繼續(xù)做好對學(xué)校各項基建工程、修繕工程的全程跟蹤審計審核，規(guī)范政府采購管理，加大對基建工程、修繕工程、政府采購等工作中違規(guī)行為的懲戒力度。四是強化督促檢查工作力度。以督任務(wù)、督進度、督成效、查認識、查責任、查作風(fēng)促進決策部署落到實處，重點工作實行周報制度，推動干部提升抓落實能力，提高工作質(zhì)量和辦事效率。

4.抓好全面推進內(nèi)涵發(fā)展10項工作。一是完成本科教學(xué)工作審核評估的整改工作。本科教學(xué)工作審核評估專家組的反饋意見，以對學(xué)生負責、對學(xué)校負責、對歷史負責的態(tài)度，全力以赴抓好整改工作。以評估整改為契機，全面推進本科教學(xué)內(nèi)涵建設(shè)，持續(xù)做好評建成果的鞏固和提升，不斷深化教育教學(xué)改革，進一步鞏固教學(xué)中心地位和人才培養(yǎng)質(zhì)量中心地位。二是全力以赴攻堅申碩工作。以2020年申碩為重點，針對短板補短板，在博士率、教師科研經(jīng)費等關(guān)鍵指標下重拳突破，力爭今年研究生招生規(guī)模突破百人大關(guān)，推進新增碩士學(xué)位授予單位建設(shè)。三是繼續(xù)推進“1331工程”。加強對入選省“1331工程”的優(yōu)勢特色學(xué)科、重點創(chuàng)新團隊和協(xié)同創(chuàng)新中心等項目的建設(shè)，爭取在科研平臺申報上有所突破。四是提升科研管理水平。認真落實好學(xué)校第五屆科技工作大會精神，加強科研管理平臺建設(shè)和校級科研創(chuàng)新團隊建設(shè)，支持和鼓勵申報國家級、省級橫向課題等各級各類科研項目，力爭實現(xiàn)國家自然科學(xué)基金項目數(shù)量和質(zhì)量的新突破。五是加強高層次人才的引進和培養(yǎng)。狠抓“十百千計劃”的落實，進一步加大高層次人才引進力度，創(chuàng)新高層次人才引進方式，完善以“用”為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)機制，強化實績導(dǎo)向，建立激勵機制，充分發(fā)揮學(xué)成返校教師在教學(xué)科研中的骨干作用。六是穩(wěn)步推進新校區(qū)建設(shè)。按照與時俱進，適度超前及一次規(guī)劃，分步實施的原則，深入推進校地、校企業(yè)合作，把新校區(qū)建設(shè)納入學(xué)科發(fā)展、內(nèi)涵建設(shè)、人才培養(yǎng)等一攬子計劃，與山西發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè)的政策導(dǎo)向相契合，堅持以我為主，吸引社會投資和爭取專項資金等多措施并舉的形式妥善解決新校區(qū)建設(shè)所需資金，今年要著力完成好項目的論證申報工作。七是加大資金籌措力度，推進基本建設(shè)工程。按照程序、保證質(zhì)量，穩(wěn)步推進學(xué)生宿舍與食堂項目、圖文教學(xué)樓項目的工程建設(shè)。積極爭取中央及地方政府對新校區(qū)的投資支持。依法多渠道籌措辦學(xué)經(jīng)費。八是“智慧校園”建設(shè)取得實效。完成校園“一卡通”、“云服務(wù)”、“移動校園”等項目的建設(shè)。完善和優(yōu)化0A辦公應(yīng)用平臺建設(shè)。加強對全校師生信息化應(yīng)用系統(tǒng)的培訓(xùn)，整體化提高師生信息素養(yǎng)。鞏固加強網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作。九是進一步加強國際交流與合作。加強與國外大學(xué)及科研院所的交流合作，簽訂校際間戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，開發(fā)學(xué)生短期、分期交流、師資培訓(xùn)、科研合作等項目，鼓勵師生開展國際合作交流?；I劃招收留學(xué)生工作。十是加快醫(yī)院改革發(fā)展。逐步建立以“醫(yī)院章程”為統(tǒng)領(lǐng)的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。著力推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革，開展好附屬和平醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地各項工作。加快組建“和平醫(yī)療集團”，切實增強區(qū)域影響力。

5.抓好全面融入?yún)^(qū)域社會3項工作。一是強化社會服務(wù)能力。深化校地、校企、校校合作，推進與地方在人才培養(yǎng)、師資隊伍建設(shè)、科學(xué)研究、資源共享、成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化等方面的合作。以健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新園為依托，謀劃推動健康服務(wù)業(yè)成為本地區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展的支撐產(chǎn)業(yè)，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。加大校內(nèi)重點實驗室、圖書資料、科學(xué)會堂、體育場館等優(yōu)質(zhì)資源可嘗試對外服務(wù)力度，強化附屬醫(yī)院與行業(yè)主管部門、各級醫(yī)院、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的聯(lián)系與合作，構(gòu)建資源共享、協(xié)同發(fā)展的合作機制。二是校友工作取得實效。依照法規(guī)和規(guī)定，盡可能的在全省建立起校友會或聯(lián)絡(luò)站，深化校園捐課捐款活動，發(fā)揮校友對辦學(xué)治校的作用。三是創(chuàng)造校園文化品牌。加大學(xué)校對外宣傳力度，在“一校兩院”深入開展圍繞“長醫(yī)精神”的多層次和富有創(chuàng)造性的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷創(chuàng)新文明創(chuàng)建活動載體，積極創(chuàng)建省級“精神文明單位”。

這五大項，34小項是我們?nèi)旯ぷ鞯闹攸c，有的是年度工作的部署，有的是階段性工作的安排，全校要一盤棋，協(xié)調(diào)落實，對每一個方面、每一個環(huán)節(jié)和每一個問題都要做到落實落實再落實，確保全年各項工作干在實處、落在實處、見到實效。這里我提幾點希望和要求：

一是要提高站位，勇?lián)姑?/span>。所有單位和個人都要主動調(diào)整工作步調(diào)，改革工作模式，增強責任感和主人翁精神，提前謀劃，敢于擔當，以越是困難越向前的大無畏精神，一心一意地謀發(fā)展，聚精會神發(fā)抓發(fā)展，心無旁騖地促發(fā)展，自覺地在工作中向?qū)W校的戰(zhàn)略決策看齊，自覺地聚焦學(xué)校中心任務(wù)，努力爭取新作為，取得新突破。

二是要聚焦瓶頸，重點突破。學(xué)校正處于事業(yè)發(fā)展的攻堅期，發(fā)展中系統(tǒng)性、結(jié)構(gòu)性、協(xié)同性的問題依然存在，資源約束依然突出，每向前一步都會遇到比以往更加復(fù)雜的困難和挑戰(zhàn)。今年巡視整改、審核評估整改、申碩工作、三大基建項目的推進、不斷改善師生員工的獲得感、幸福感等重大任務(wù)疊加，總體來說，學(xué)校缺少辦學(xué)經(jīng)費和發(fā)展資源，現(xiàn)有的經(jīng)費資源相對于繁重的建設(shè)缺口很大，這些都事關(guān)學(xué)校發(fā)展的生命線，大家要有充分的思想準備和應(yīng)對方略,要堅定發(fā)展的信心和改革的決心，樹立強烈的改革意識、短板意識，把發(fā)展的壓力傳導(dǎo)到全校，舉全校之力，啃硬骨頭、補齊短板、強化弱項，努力實現(xiàn)突破、提升質(zhì)量、全面發(fā)展。

三是要狠抓落實，務(wù)求實效。“一分部署，九分耕耘”。在座的各位是學(xué)校改革發(fā)展的中堅力量，要擔負起深化改革、推動發(fā)展的責任，樹立強烈的事業(yè)心、責任心，以身作則，以上率下，帶頭搞調(diào)研、出思路，帶頭謀發(fā)展、抓落實，不推諉、不扯皮，雷厲風(fēng)行、立說立行，不斷提高執(zhí)行力，以釘釘子的精神擔當責任，在真抓實干上聚焦，在破解難題上發(fā)力，在補短板強弱項上下功夫，扎扎實實地推進各項工作落實落細落地。學(xué)校將強化督查督辦，按照任務(wù)分解情況，一項一項狠落實，力求各項工作都取得新成績。

老師們、同志們，人勤春來早，奮進正當時。2019年是學(xué)校加快建設(shè)高水平本科教育的關(guān)鍵之年，是“兩項整改”齊抓共進之年，也是“三大基建”全力推進之年，機遇與挑戰(zhàn)并存，讓我們在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加進取的精神，更加高昂的斗志，更加有效的舉措，改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為，努力完成2019年各項工作任務(wù)，給省委、省委教育工委和全體師生員工交出一份滿意的答卷！

謝謝大家！